兼职中介费没工作过能否退还，需法律依据支撑。结合《中华人民共和国民法典》分析：
《民法典》第五百零九条要求“全面履行义务”，若您与中介签有服务合同且明确约定“未找到工作则退中介费”，中介未履约即违反该原则，您可主张退还。
《民法典》第五百七十七条规定违约需承担责任，若中介未按约定提供服务致您未工作，您有权要求其退还中介费。
综上，未工作过且中介违约时，您依据上述法律有权要求退还兼职中介费。
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兼职中介费没工作过能否退，需看合同约定及实际情况，具体分析如下：
1. 若合同明确约定“未成功找工作则全额退中介费”，您未工作过即有权依约退费（合同为双方真实意思表示，应遵守）。
2. 若合同无此约定，但中介未履行主要义务（如未推荐岗位、推荐岗位不符等），您也可要求退费（因中介未尽责）。
3. 若合同约定“仅提供信息/推荐岗位，成功与否不影响收费”，且中介已履约，您未工作过则无法退费。
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兼职中介费没工作过想退，要避免以下错误操作：
1. 忽视合同条款盲目维权：未仔细看合同即要求退费，若合同约定不予退，维权难且耗时。
2. 不保留关键证据：未存支付凭证、聊天记录等，维权时无法证明服务关系与支付事实，易失败。
3. 采取过激方式维权：与中介协商不成时辱骂、威胁或闹事，不仅解决不了问题，还可能违法担责。
若已出现上述错误，或对维权存疑，可咨询我为您解答，指导您用合法方式维护权益。
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兼职中介费没工作过能否退，还受特殊情形影响：
1. 中介欺诈：若中介故意隐瞒岗位真实情况（如虚假高薪、隐瞒风险等）致您未工作，您可依《民法典》请求撤销合同并退中介费，甚至索赔，退费可能性大。
2. 您自身违约：若合同约定您需配合推荐、面试等，您因无正当理由拒面试、未提供信息等未工作，您违约在先，中介可能拒退，退费请求难支持。
3. 岗位因不可归责于双方事由无法提供：若中介已尽力推荐，因不可抗力（如疫情）或第三方原因（用工方撤回需求）致未工作，且合同无约定，需按公平原则协商分担损失，中介费可能部分退或不退，处理方式与中介单方违约不同。

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