上班期间突发疾病死亡，如符合《工伤保险条例》，可认定为工伤。依据该条例，近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。未及时申请工伤认定，将影响家属合法权益的保障。
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突发疾病死亡赔付需工伤认定。操作如下：1. 立即报告单位并申请工伤认定；2. 准备医疗证明、死亡证明等材料；3. 如认定成功，按《工伤保险条例》领取补助金；4. 若不符，考虑诉讼。
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处理此类情况，常见方式为申请工伤认定并领取相应补助金。选择时需确保符合《工伤保险条例》规定，如不符合，则需考虑其他法律途径如民事诉讼来维护权益。

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